Operationeel Manager re-integratie & mobiliteit

Operationeel Manager re-integratie & mobiliteit

BeauAvis heeft zich gespecialiseerd in de re-integratie en verzuimbegeleiding van medewerkers. Wij zijn een landelijk werkend full service dienstverlener met een eigenzinnige kijk op verzuim. We beoordelen wat iemand nog wél kan en hoe er zo snel mogelijk gere-integreerd kan worden naar werk.

Onze kernactiviteiten dekken het hele terrein van arbodienstverlening, waaronder alle verplichte handelingen uit de Wet Verbetering Poortwachter. Samen met de werkgever zorgen we voor competente, gemotiveerde en gezonde werknemers.

Hoofdkantoor

Oosterhout – 24-32 uur

Functie – inhoud

Als Operationeel Manager speel je een procesmatige hoofdrol bij de dienstverlening van BeauAvis. Je coördineert vanuit het hoofdkantoor de re-integratie 2e / 3e spoor en outplacement trajecten die landelijk aangeboden worden voor diverse opdrachtgevers.

Hierbij wordt verwacht dat je accuraat en zelfstandig te werk gaat. Tevens zal je als vast aanspreekpunt fungeren voor zowel collega’s als voor alle externe contacten. Goede communicatieve vaardigheden zijn hiervoor essentieel. Je hebt een dienstverlenende instelling, maar verliest het commerciële aspect niet uit het oog.

Meest voorkomende verantwoordelijkheden en werkzaamheden zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en de continue verbetering van de processen.
  • Als Operationeel Manager zal de nadruk met name liggen op onze re-integratie 2e en 3e spoor trajecten, outplacement en arbeidsdeskundig onderzoeken.
  • Het inhoudelijk nakijken van rapportages re-integratie 2e spoor. Je zult hierbij een mentor zijn van een aantal coaches.
  • Sparringpartner voor de re-integratiecoaches en directie.
  • Coördineren en samenwerken met het Projectbureau die verantwoordelijk is voor de administratieve verwerking van dossiers en het proces volgen en aansturen.
  • Het voeren van kennismakingsgesprekken met nieuwe opdrachtgevers.
  • Het laten opstellen van offertes en het inregelen en monitoren van opdrachten en projecten.
  • Een aantal eigen individuele begeleidingstrajecten.

Functie – eisen

  • Aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en met name op gebied van re-integratie 2e spoor en mobiliteit;
  • Je kent de Werkwijzer Poortwachter UWV van binnen en buiten;
  • Een arbeidsdeskundige achtergrond is een groot pluspunt;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op gebied van re-integratie en mobiliteit.

Kwaliteiten

  • Flexibel
  • Stressbestendig
  • Punctueel
  • Georganiseerd
  • Kan prioriteiten stellen
  • Ondernemend en representatief
  • Teamspeler
  • Resultaat gericht
  • Empathisch vermogen
  • Communicatief vaardig

Wat bieden wij jou?

Je komt bij BeauAvis te werken in een uitdagende functie binnen een enthousiast team. Ons bedrijf is sterk aan het groeien en dat biedt mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Wij zijn een flexibele werkgever in een vrije en informele omgeving.

Interesse?

Ben jij de persoon die wij zoeken, stuur ons dan je cv en motivatiebrief naar vacatures@beauavis.nl
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.