Haalbaarheidsonderzoek

Haalbaarheidsonderzoek

Het doel van een haalbaarheidsonderzoek is om te bezien of re-integratie tweede spoor een zinvolle interventie is. Veelal zal dit ingezet worden als een werknemer ernstige beperkingen heeft en er grote twijfels zijn of betrokken werknemer bemiddelbaar is of bemiddelbaar gemaakt kan worden.

Wij werken voor

Een greep uit onze klanten voor wie wij een haalbaarheidsonderzoek hebben uitgevoerd.

Etos
Ahold
Keerpunt

Werkwijze

Bij het haalbaarheidsonderzoek worden de volgende zaken onderzocht:

  • Of er een reële kans is dat uw medewerker nieuw werk vindt;
  • Wat de afstand is tot de arbeidsmarkt;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Kan er gebruik gemaakt worden van netwerken;

Van de bevindingen, conclusies en adviezen uit het onderzoek ontvangt u een gefundeerde rapportage. Wanneer uit het haalbaarheidsonderzoek reële en benutbare mogelijkheden naar voren komen voor de reguliere arbeidsmarkt, kan het onderzoek voortgezet worden middels een 2e spoor traject. Indien wij concluderen dat een re-integratie tweede spoor traject niet realistisch is, beargumenteren wij dit duidelijk in het verslag. Met het toevoegen van ons verslag kunt u vervolgens een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV of eventueel een vervroegde WIA aanvraag doen.

Leonie

Duur traject

Haalbaarheidsonderzoek heeft een doorlooptijd van maximaal één maand.

Resultaten

  • Het onderzoek geeft duidelijkheid betreft de arbeidsmarktkansen van uw werknemer;
  • Met het haalbaarheidsonderzoek krijgt u een goed onderbouwd dossier richting UWV;
  • Werkgever en werknemer worden niet onnodig belast met re-integratie.

De haalbaarheid van een re-integratie 2e spoor laten onderzoeken?

Laat uw nummer achter, zodat wij contact met u op kunnen nemen.

  • Mochten wij u niet op het telefoonnummer kunnen bereiken, dan sturen wij u een mail.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.